Datenschutzerklärung

Thomas & Partner Rechtsanwälte PartmbB legt besonderen Wert auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Ihren Daten, insbesondere deren Schutz und die Vertraulichkeit. Wir verarbeiten Ihre Daten im Einklang mit den geltenden Datenschutzvorschriften, insbesondere der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) sowie dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) und nach Maßgabe der Informationspflicht gemäß Artikel 13, 14 DSGVO.

Die Datenschutzinformation wird von Thomas & Partner Rechtsanwälte PartmbB entsprechend den rechtlichen und technischen Anforderungen regelmäßig aktualisiert.

Geltungsbereich und Begriffsbestimmungen

Diese Datenschutzinformation gilt für die Verarbeitung personenbezogener Daten bei Besuch und Nutzung der Internetseite www.2024.thomas-partner.law einschließlich aller Unterseiten, auf die durch einen entsprechenden Link lediglich verwiesen wird.

Personenbezogene Daten im Sinne des Art. 4 Nr. 1 DS-GVO sind alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare Person beziehen („betroffene Person“). Demgemäß werden z.B. persönliche Angaben wie Name, Anschrift, E-Mail-Adresse und Telefonnummer, aber auch Inhaltsdaten wie z.B. Nachrichten, die Sie uns per E-Mail senden, oder Informationen zu Ihren Aktivitäten auf unserer Internetseite (z.B. aufgerufene Seiten), soweit sie sich z.B. anhand der IP-Adresse oder gerätespezifischen Daten Ihnen zuordnen lassen, als personenbezogene Daten behandelt.

Im Hinblick auf Verwendung weiterer Begrifflichkeiten (z.B. „Verarbeitung“ oder „Verantwortlicher“) wird auf die Begriffsbestimmungen gemäß Art. 4 DS-GVO verwiesen.

Verantwortlicher im Sinne der DS-GVO

„Verantwortlicher“ im Sinne des Art. 4 Nr. 7 DS-GVO ist: 

Thomas & Partner Rechtsanwälte PartmbB
Hedderichstraße 36
60594 Frankfurt am Main

T +49 69 26484375-0
F +49 69 26484375-9
info@thomas-partner.law

Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten

Den betrieblichen Datenschutzbeauftragten von Thomas & Partner Rechtsanwälte PartmbB erreichen Sie unter datenschutz@thomas-partner.law oder unter der oben angegebenen Postadresse mit dem Zusatz „z. Hd. des Datenschutzbeauftragten“.

Datenverarbeitung bei Nutzung unserer Internetseite

Bei der Nutzung der Internetseite verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten zu unterschiedlichen Zwecken, abhängig von der Art der auf unserer Internetseite zur Verfügung gestellten Anwendungen, Angebote und Kontaktmöglichkeiten („Online-Services“).

Unter die Datenverarbeitung gemäß Art. 4 Nr. 2 DS-GVO fällt jeder mit oder ohne Hilfe automatisierter Verfahren ausgeführte Vorgang oder jede solche Vorgangsreihe im Zusammenhang mit personenbezogenen Daten wie z.B. das Erheben, das Erfassen, die Organisation, das Ordnen, die Speicherung, die Anpassung oder Veränderung, das Auslesen, das Abfragen, die Verwendung, die Offenlegung durch Übermittlung, Verbreitung oder eine andere Form der Bereitstellung, den Abgleich oder die Verknüpfung, die Einschränkung, das Löschen oder die Vernichtung.

Einschränkung der Datenverarbeitung

Einschränkung der Verarbeitung im Sinne des Art. 4 Nr. 3 DS-GVO ist die Markierung gespeicherter personenbezogener Daten mit dem Ziel, ihre künftige Verarbeitung einzuschränken.

Umfang und Zwecke der Datenverarbeitung

Bei der rein informatorischen Nutzung unserer Webseite, demnach beim bloßen Aufrufen der Seite www.2024.thomas-partner.law, werden durch den auf Ihrem Endgerät zum Einsatz kommenden Browser automatisch und ohne Ihr Zutun Informationen an den Server unserer Internetseite gesendet. Die Notwendigkeit besteht, um unteranderem einen reibungslosen Verbindungsaufbau zu unserer Internetseite sowie eine nutzerfreundliche Bereitstellung und komfortable Nutzung unseres Online-Angebots zu gewährleisten. Darüber hinaus dient das Empfangen der entsprechenden Informationen der Sicherstellung, Auswertung und Verbesserung der Systemsicherheit und Systemstabilität (z.B. Gefahrenabwehr und Support bei Verbindungsproblemen). Die erfassten Informationen werden dabei temporär für die Dauer der Sitzung in Logfiles in unseren Systemen gespeichert.

Folgende Informationen werden dabei erfasst und bis zur automatisierten Löschung gespeichert:

Browsertyp und Browserversion, verwendetes Betriebssystem, Internet-Service-Provider, IP-Adresse des anfragenden Endgerätes, Datum und Uhrzeit der Serveranfrage, Ort und Land der Serveranfrage, Zeitzonendifferenz zur Greenwich Mean Time (GMT), Internetseite, von der aus der Zugriff auf unsere Internetseite erfolgt (Referrer URL), Internetseiten, die von Ihrem System über unsere Internetseite aufgerufen werden und die jeweils übertragenen Datenmengen. 

Die Informationen werden dabei ausschließlich zu den genannten Zwecken verarbeitet. Eine weitere Auswertung dieser Nutzungsdaten findet nicht statt.

Allgemeine Informationen zur Datenverarbeitung bei Nutzung unserer Internetseite

Die Rechtsgrundlage für diese Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DS-GVO, wobei sich unser berechtigtes Interesse aus den genannten Zwecken ergibt. Unter den Voraussetzungen des Art. 21 DS-GVO steht Ihnen ein Widerspruchsrecht gegen diese Verarbeitung zu.

Die Speicherdauer der Informationen werden aus Sicherheitsgründen (z.B. zur Aufklärung von Missbrauchshandlungen oder Angriffen auf unseren Internetserver) für die Dauer von maximal 30 Tagen gespeichert. Danach werden sie gelöscht.

Unsere Internetseite wird bei unserem externen Dienstleister (Fa. pixel-dusche, Büro für neue Medien, Björn T. Knetter, Hedderichstr. 41, 60594 Frankfurt am Main) gehostet, der im Rahmen einer (Unter-) Auftragsverarbeitung zur Erbringung von Hosting- und Supportleistungen auf die vorstehend aufgeführten Daten ggf. Zugriff nehmen muss.

Die Bereitstellung der vorgenannten Informationen ist weder gesetzlich noch vertraglich vorgeschrieben. Ohne diese Informationen ist die Funktionsfähigkeit unserer Internetseiten jedoch nicht oder nicht vollständig gewährleistet.

Cookies

Die Internetseiten der Thomas & Partner Rechtsanwälte PartmbB verwenden Cookies. Cookies sind Textdateien, welche über einen Internetbrowser auf einem Computersystem abgelegt und gespeichert werden.

Zahlreiche Internetseiten und Server verwenden Cookies. Viele Cookies enthalten eine sogenannte Cookie-ID. Eine Cookie-ID ist eine eindeutige Kennung des Cookies. Sie besteht aus einer Zeichenfolge, durch welche Internetseiten und Server dem konkreten Internetbrowser zugeordnet werden können, in dem das Cookie gespeichert wurde. Dies eröffnet den besuchten Internetseiten und Servern die Möglichkeit, den individuellen Browser der betroffenen Person von anderen Internetbrowsern mittels Cookies zu unterscheiden. Die eindeutige Cookie-ID führt zur Wiedererkennung und Identifizierung bestimmter Internetbrowser.

Durch die Cookie-Setzung kann Thomas & Partner Rechtsanwälte PartmbB den Nutzern dieser Internetseite nutzerfreundlichere Services bereitstellen.

Informationen und Angebote unserer Internetseite können mittels eines Cookies zugunsten des Benutzers optimiert werden. Cookies führen zu einer Wiedererkennung der Benutzer der Internetseite, sodass die Nutzung der Internetseite erleichtert werden kann. Beispielsweise vermeiden Cookies eine erneute Eingabe der Zugangsdaten, da diese von der Internetseite und dem auf dem Computersystem des Benutzers abgelegten Cookie übernommen wird.

Die betroffene Person kann die Setzung von Cookies durch unsere Internetseite jederzeit mittels einer entsprechenden Einstellung des genutzten Internetbrowsers verhindern und damit der Setzung von Cookies dauerhaft widersprechen. Ferner können bereits gesetzte Cookies jederzeit über einen Internetbrowser oder andere Softwareprogramme gelöscht werden. Dies ist in allen gängigen Internetbrowsern möglich. Bei Deaktivierung der Setzung von Cookies, kann es unter Umständen zu einer Einschränkung der vollumfänglichen Nutzung aller Funktionen der Internetseite kommen.

Notwendige Cookies sind zur Wahrung unseres berechtigten Interesses an dem ordnungsgemäßen Betrieb der Internetseite und zur Bereitstellung grundlegender Funktionalitäten gemäß Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DS-GVO erforderlich.

Datenverarbeitung bei Kontaktaufnahme per E-Mail oder Telefon

Eine Kontaktaufnahme per E-Mail oder Telefon ist jederzeit möglich. Im Falle einer Kontaktaufnahme verarbeiten wir die von Ihnen mitgeteilten Informationen zu dem Zweck, Ihre Fragen beantworten, Ihr Anliegen bearbeiten und die nachfolgende Kommunikation mit Ihnen führen zu können. Die benötigten Daten variieren je nach Anliegen. Direkt erfasst werden im Rahmen der Kontaktaufnahme in der Regel Vor- und Nachname, E-Mail-Adresse, ggf. weitere Kontaktdaten und Angaben zu dem Unternehmen oder der Organisation, der Sie angehören, sowie Angaben im Zusammenhang mit Ihrem Anliegen.

Für die Datenverarbeitung bei der Kontaktaufnahme per E-Mail oder Telefon ist Rechtsgrundlage Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DS-GVO. An einer schnellen und unkomplizierten Kontaktaufnahme und der Bearbeitung der Anfrage zu Ihrer Zufriedenheit besteht ein berechtigtes Interesse. Soweit Sie eine Verarbeitung Ihrer Daten durch uns im beschriebenen Umfang nicht wünschen, können Sie unter den Voraussetzungen des Art. 21 DS-GVO von Ihrem Widerspruchsrecht Gebrauch machen. Sollten wir in einem Vertragsverhältnis mit Ihnen stehen oder die Kontaktaufnahme der Anbahnung eines solchen Vertragsverhältnisses dienen, erfolgt die Verarbeitung auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b DS-GVO.

Eine Löschung der bei der Kontaktanfrage erhobenen Daten erfolgt, sobald Ihr Anliegen vollständig und abschließend bearbeitet ist und keine weitere Kommunikation mit Ihnen erforderlich oder von Ihnen gewünscht ist. Bei einer Geschäftsanbahnung oder der Entstehung eines Vertragsverhältnisses aus der Kontaktanfrage heraus, werden die entsprechenden Daten in der Regel gespeichert. Eine Speicherung bleibt bis zur vollständigen Abwicklung des Vertragsverhältnisses aufrechterhalten. Sofern gesetzliche Aufbewahrungspflichten (z. B. aus § 147 AO, § 257 HGB) bestehen, kann eine längere Speicherung notwendig werden. Die Daten werden für die Dauer der gesetzlich vorgeschriebenen Aufbewahrungsfrist gespeichert.

Eine Weitergabe Ihrer Daten erfolgt nicht, soweit eine Weitergabe zur Bearbeitung Ihres Anliegens nicht erforderlich ist. 

Die Bereitstellung Ihrer personenbezogenen Daten ist zur Bearbeitung Ihres Anliegens und zur Ermöglichung einer Kommunikation erforderlich.

Recht auf Berichtigung

Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene Person hat das vom Europäischen Richtlinien- und Verordnungsgeber gemäß Art. 16 DS-GVO gewährte Recht, gegenüber dem Verantwortlichen eine unverzügliche Berichtigung der personenbezogenen Daten des Betroffenen zu verlangen. Auch gewährt Art. 16 DS-GVO das Recht auf Vervollständigung unvollständiger personenbezogener Daten. Diese kann auch mittels einer ergänzenden Erklärung verlangt werden.

Möchte die betroffene Person ihr Recht auf Berichtigung geltend machen, kann sie sich hierzu jederzeit an einen Mitarbeiter des für die Verarbeitung Verantwortlichen wenden. Der Mitarbeiter der Thomas & Partner Rechtsanwälte PartmbB wird veranlassen, dass dem Berichtigungsverlangen unverzüglich nachgekommen wird.

Recht auf Löschung (“Recht auf Vergessenwerden“)

Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene Person hat das vom Europäischen Richtlinien- und Verordnungsgeber gemäß Art. 17 DSGVO gewährte Recht, gegenüber dem Verantwortlichen eine unverzügliche Löschung der personenbezogenen Daten zu verlangen, sofern einer der folgenden Gründe zutrifft und soweit die Verarbeitung nicht erforderlich ist:

• Die personenbezogenen Daten wurden für solche Zwecke erhoben oder auf sonstige Weise verarbeitet, für welche sie nicht mehr notwendig sind.
• Die betroffene Person widerruft ihre Einwilligung, auf die sich die Verarbeitung gemäß Art. 6 Abs. 1 Buchstabe a DS-GVO oder Art. 9 Abs. 2 Buchstabe a DS-GVO stützte, und es fehlt an einer anderweitigen Rechtsgrundlage für die Verarbeitung.
• Die betroffene Person legt gemäß Art. 21 Abs. 1 DS-GVO Widerspruch gegen die Verarbeitung ein und es liegen keine vorrangigen berechtigten Gründe für die Verarbeitung vor oder die betroffene Person legt gemäß Art. 21 Abs. 2 DS-GVO Widerspruch gegen die Verarbeitung ein.
• Die personenbezogenen Daten wurden unrechtmäßig verarbeitet.
• Die Löschung der personenbezogenen Daten ist zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung nach dem Unionsrecht oder dem Recht der Mitgliedstaaten erforderlich, dem der Verantwortliche unterliegt.
• Die personenbezogenen Daten wurden in Bezug auf angebotene Dienste der Informationsgesellschaft gemäß Art. 8 Abs. 1 DS-GVO erhoben.

Sofern einer der oben genannten Gründe zutrifft und eine betroffene Person die Löschung von personenbezogenen Daten, die bei der Thomas & Partner Rechtsanwälte PartmbB gespeichert sind, veranlassen möchte, kann sie sich hierzu jederzeit an einen Mitarbeiter des für die Verarbeitung Verantwortlichen wenden. Der Mitarbeiter der Thomas & Partner Rechtsanwälte PartmbB wird veranlassen, dass dem Löschverlangen unverzüglich nachgekommen wird.

Wurden die personenbezogenen Daten von der Thomas & Partner Rechtsanwälte PartmbB öffentlich gemacht und ist unser Unternehmen als Verantwortlicher gemäß Art. 17 Abs. 1 DS-GVO zur Löschung der personenbezogenen Daten verpflichtet, so trifft die Thomas & Partner Rechtsanwälte PartmbB unter Berücksichtigung der verfügbaren Technologie und der Implementierungskosten angemessene Maßnahmen, auch technischer Art, um andere für die Datenverarbeitung Verantwortliche, welche die veröffentlichten personenbezogenen Daten verarbeiten, darüber in Kenntnis zu setzen, dass die betroffene Person von diesen anderen für die Datenverarbeitung Verantwortlichen die Löschung sämtlicher Links zu diesen personenbezogenen Daten oder von Kopien oder Replikationen dieser personenbezogenen Daten verlangt hat, soweit die Verarbeitung nicht erforderlich ist. Der Mitarbeiter der Thomas & Partner Rechtsanwälte PartmbB wird im Einzelfall das Notwendige veranlassen.

Recht auf Einschränkung der Verarbeitung

Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene Person hat das vom Europäischen Richtlinien- und Verordnungsgeber gemäß Art. 18 DS-GVO gewährte Recht, von dem Verantwortlichen die Einschränkung der Verarbeitung zu verlangen, wenn eine der folgenden Voraussetzungen gegeben ist:

• die Richtigkeit der personenbezogenen Daten wird von der betroffenen Person bestritten, und zwar für eine Dauer, die es dem Verantwortlichen ermöglicht, die Richtigkeit der personenbezogenen Daten zu überprüfen,
• die Verarbeitung ist unrechtmäßig, die betroffene Person lehnt die Löschung der personenbezogenen Daten ab und verlangt stattdessen die Einschränkung der Nutzung der personenbezogenen Daten;
• der Verantwortliche benötigt die personenbezogenen Daten für die Zwecke der Verarbeitung nicht länger, die betroffene Person benötigt sie jedoch zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen, oder
• die betroffene Person hat Widerspruch gegen die Verarbeitung gem. Art. 21 Abs. 1 DS-GVO eingelegt und es steht noch nicht fest, ob die berechtigten Gründe des Verantwortlichen gegenüber denen der betroffenen Person überwiegen.

Sofern eine der oben genannten Voraussetzungen gegeben ist und eine betroffene Person die Einschränkung von personenbezogenen Daten, die bei der Thomas & Partner Rechtsanwälte PartmbB gespeichert sind, verlangen möchte, kann sie sich hierzu jederzeit an einen Mitarbeiter des für die Verarbeitung Verantwortlichen wenden. Der Mitarbeiter der Thomas & Partner Rechtsanwälte PartmbB wird die Einschränkung der Verarbeitung veranlassen.

Recht auf Daten­übertragbarkeit

Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene Person hat das vom Europäischen Richtlinien- und Verordnungsgeber gemäß Art. 20 DS-GVO gewährte Recht, die sie betreffenden personenbezogenen Daten, welche durch die betroffene Person einem Verantwortlichen bereitgestellt wurden, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten. Sie hat außerdem das Recht, diese Daten einem anderen Verantwortlichen ohne Behinderung durch den Verantwortlichen, dem die personenbezogenen Daten bereitgestellt wurden, zu übermitteln, sofern die Verarbeitung auf der Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 Buchstabe a DS-GVO oder Art. 9 Abs. 2 Buchstabe a DS-GVO oder auf einem Vertrag gemäß Art. 6 Abs. 1 Buchstabe b DS-GVO beruht und die Verarbeitung mithilfe automatisierter Verfahren erfolgt, sofern die Verarbeitung nicht für die Wahrnehmung einer Aufgabe erforderlich ist, die im öffentlichen Interesse liegt oder in Ausübung öffentlicher Gewalt erfolgt, welche dem Verantwortlichen übertragen wurde.

Ferner hat die betroffene Person bei der Ausübung ihres Rechts auf Datenübertragbarkeit gemäß Art. 20 Abs. 1 DS-GVO das Recht, zu erwirken, dass die personenbezogenen Daten direkt von einem Verantwortlichen an einen anderen Verantwortlichen übermittelt werden, soweit dies technisch machbar ist und sofern hiervon nicht gemäß Art. 20 Abs. 4 DS-GVO die Rechte und Freiheiten anderer Personen beeinträchtigt werden.

Zur Geltendmachung des Rechts auf Datenübertragbarkeit kann sich die betroffene Person jederzeit an einen Mitarbeiter der Thomas & Partner Rechtsanwälte PartmbB wenden.

Recht auf Widerspruch

Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene Person hat das vom Europäischen Richtlinien- und Verordnungsgeber gemäß Art. 21 DS-GVO gewährte Recht, aus Gründen, die sich aus ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung sie betreffender personenbezogener Daten, die aufgrund von Art. 6 Abs. 1 Buchstaben e oder f DS-GVO erfolgt, Widerspruch einzulegen. Dies gilt auch für ein auf diese Bestimmungen gestütztes Profiling.

Die Thomas & Partner Rechtsanwälte PartmbB verarbeitet die personenbezogenen Daten im Falle des Widerspruchs nicht mehr, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die den Interessen, Rechten und Freiheiten der betroffenen Person überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.

Verarbeitet die Thomas & Partner Rechtsanwälte PartmbB personenbezogene Daten, um Direktwerbung zu betreiben, so hat die betroffene Person gemäß Art. 21 Abs. 2 DS-GVO das Recht, jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke derartiger Werbung einzulegen. Dies gilt auch für das Profiling, soweit es mit solcher Direktwerbung in Verbindung steht. Widerspricht die betroffene Person gegenüber der Thomas & Partner Rechtsanwälte PartmbB der Verarbeitung für Zwecke der Direktwerbung, so wird die Thomas & Partner Rechtsanwälte PartmbB die personenbezogenen Daten im Sinne des Art. 21 Abs. 3 DS-GVO nicht mehr für diese Zwecke verarbeiten.

Zudem hat die betroffene Person gemäß Art. 21 Abs. 6 DS-GVO das Recht, aus Gründen, die sich aus ihrer besonderen Situation ergeben, gegen die sie betreffende Verarbeitung personenbezogener Daten, die bei der Thomas & Partner Rechtsanwälte PartmbB zu wissenschaftlichen oder historischen Forschungszwecken oder zu statistischen Zwecken gemäß Art. 89 Abs. 1 DS-GVO erfolgen, Widerspruch einzulegen, es sei denn, eine solche Verarbeitung ist zur Erfüllung einer im öffentlichen Interesse liegenden Aufgabe erforderlich.

Zur Ausübung des Rechts auf Widerspruch kann sich die betroffene Person direkt an jeden Mitarbeiter der Thomas & Partner Rechtsanwälte PartmbB oder einen anderen Mitarbeiter wenden. Der betroffenen Person steht es ferner gemäß Art. 21 Abs. 5 DS-GVO frei, im Zusammenhang mit der Nutzung von Diensten der Informationsgesellschaft, ungeachtet der Richtlinie 2002/58/EG, ihr Widerspruchsrecht mittels automatisierter Verfahren auszuüben, bei denen technische Spezifikationen verwendet werden.

Automatisierte Entscheidungen im Einzelfall einschließlich Profiling

Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene Person hat das vom Europäischen Richtlinien- und Verordnungsgeber gemäß Art. 22 DSGVO gewährte Recht, nicht einer ausschließlich auf einer automatisierten Verarbeitung, einschließlich Profiling, beruhenden Entscheidung unterworfen zu werden, die ihr gegenüber rechtliche Wirkung entfaltet oder sie in ähnlicher Weise erheblich beeinträchtigt, sofern die Entscheidung  

1. nicht für den Abschluss oder die Erfüllung eines Vertrags zwischen der betroffenen Person und dem Verantwortlichen erforderlich ist, oder

2. aufgrund von Rechtsvorschriften der Union oder der Mitgliedstaaten, denen der Verantwortliche unterliegt, zulässig ist und diese Rechtsvorschriften angemessene Maßnahmen zur Wahrung der Rechte und Freiheiten sowie der berechtigten Interessen der betroffenen Person enthalten oder

3. mit ausdrücklicher Einwilligung der betroffenen Person erfolgt.

Ist die Entscheidung

1. für den Abschluss oder die Erfüllung eines Vertrags zwischen der betroffenen Person und dem Verantwortlichen erforderlich oder

2. erfolgt sie mit ausdrücklicher Einwilligung der betroffenen Person,

trifft die Thomas & Partner Rechtsanwälte PartmbB gemäß Art. 22 Abs. 3 DS-GVO angemessene Maßnahmen, um die Rechte und Freiheiten sowie die berechtigten Interessen der betroffenen Person zu wahren, wozu mindestens das Recht auf Erwirkung des Eingreifens einer Person seitens des Verantwortlichen, auf Darlegung des eigenen Standpunkts und auf Anfechtung der Entscheidung gehört.

Möchte die betroffene Person Rechte mit Bezug auf automatisierte Entscheidungen geltend machen, kann sie sich hierzu jederzeit an einen Mitarbeiter des für die Verarbeitung Verantwortlichen wenden.

Recht auf Widerruf einer daten­schutz­rechtlichen Einwilligung

Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene Person hat das vom Europäischen Richtlinien- und Verordnungsgeber gemäß Art. 7 Abs 3 S. 1 DS-GVO gewährte Recht, eine Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten jederzeit zu widerrufen.

Möchte die betroffene Person ihr Recht auf Widerruf einer Einwilligung geltend machen, kann sie sich hierzu jederzeit an einen Mitarbeiter des für die Verarbeitung Verantwortlichen wenden. 

Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde

Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene Person hat das vom Europäischen Richtlinien- und Verordnungsgeber gemäß Art. 77 Abs. 1 DS-GVO gewährte Recht, unbeschadet eines anderweitigen verwaltungsgerichtlichen oder gerichtlichen Rechtsbehelfs das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, insbesondere in dem Mitgliedstaat ihres gewöhnlichen Aufenthaltsortes, ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes, wenn die betroffene Person der Ansicht ist, dass die Verarbeitung der sie betreffenden personenbezogenen Daten gegen diese Verordnung verstößt.

Datenschutz bei Bewerbungen und im Bewerbungs­verfahren

Der für die Verarbeitung Verantwortliche erhebt und verarbeitet die personenbezogenen Daten von Bewerbern zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein Bewerber entsprechende Bewerbungsunterlagen auf dem elektronischen Wege, beispielsweise per E-Mail an den für die Verarbeitung Verantwortlichen übermittelt. Schließt der für die Verarbeitung Verantwortliche einen Anstellungsvertrag mit einem Bewerber, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Wird von dem für die Verarbeitung Verantwortlichen kein Anstellungsvertrag mit dem Bewerber geschlossen, so werden die Bewerbungsunterlagen zwei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung automatisch gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen des für die Verarbeitung Verantwortlichen entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).

Bewerbungsverfahren

Auf unserer Internetseite veröffentlichen wir regelmäßig aktuelle Stellenausschreibungen. Soweit Sie sich auf eine Stellenausschreibung oder initiativ bei uns bewerben und uns hierzu mittels Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen, im Rahmen persönlicher Gespräche und Korrespondenz, auf Bewerbermessen oder über eine Personalvermittlung/-beratung Daten zu Ihrer Person bereitstellen, werden wir diese Daten erheben und verarbeiten, soweit dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung und über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich ist.

In der Regel benötigen wir hierfür Ihren Namen, Ihre Anschrift, E-Mail-Adresse, Telefonnummer sowie Angaben über Ihre schulische und berufliche oder universitäre Ausbildung nebst Zeugnissen, Ihren beruflichen Werdegang inklusive Arbeitszeugnissen vorheriger Arbeitgeber, weitere berufliche Qualifikationen und Tätigkeiten, Sprachkenntnisse sowie ggf. einschlägige privat erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten oder privates Engagement, soweit dies für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, von Relevanz ist. Auch bei einer darüberhinausgehenden freiwilligen Bereitstellung von Daten, erfolgt eine Speicherung.

In der Regel erheben wir diese Daten zu Ihrer Person direkt bei Ihnen. Soweit die Kontaktaufnahme durch eine Personalvermittlung oder -beratung erfolgt, der Sie Ihre personenbezogenen Daten bereitgestellt haben, oder berufsbezogene Informationen zu Ihrer Person allgemein zugänglich im Internet veröffentlicht sind (z.B. über berufsbezogene Netzwerke wie Xing und LinkedIn oder über die Internetpräsenz Ihres jetzigen Arbeitgebers), können Daten zu Ihrer Person auch aus solchen Quellen erhoben werden, soweit dies für die Einstellungsentscheidung erforderlich ist. Dies ist insbesondere der Fall, wenn Sie uns im Rahmen des Bewerbungsverfahrens über einen solchen Kommunikationsweg zum Zwecke der Bewerbung kontaktieren.

Sofern ihre Bewerbung keine Berücksichtigung findet, besteht die Möglichkeit, dass wir Ihre Daten auf Ihren Wunsch für künftige Stellenbesetzungen in unseren Bewerberpool aufnehmen. Diesbezüglich benötigen wir Ihre ausdrückliche Einwilligung, die wir vor Aufnahme in den Bewerberpool bei Ihnen einholen.

Ihre Kontaktdaten nutzen wir dabei ausschließlich für den Zweck der Kontaktaufnahme und um Sie über den Stand des Bewerbungsverfahrens und unsere Auswahlentscheidung zu informieren. Sonstige in den Bewerbungsunterlagen enthaltene personenbezogene Daten nutzen wir dazu, um Ihre Qualifikationen und fachlichen Leistungen zu prüfen und Ihre Eignung für die zu besetzende Stelle zu beurteilen. Darüber hinaus kann eine Verarbeitung Ihrer Daten auch zu Zwecken der Rechtsverfolgung erfolgen, insbesondere, soweit dies zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung wechselseitiger Rechtsansprüche aus dem Bewerbungsverfahren erforderlich ist.

Für den Fall, dass es im Anschluss an das Bewerbungsverfahren zu einem Beschäftigungsverhältnis mit Ihnen kommt, werden die Daten in die Personalakte überführt und für Zwecke der Begründung und Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses gespeichert. Hierüber werden Sie bei Einstellung gesondert informiert. Soweit Sie im Falle einer Absage die Aufnahme in unseren Bewerberpool wünschen, nutzen wir Ihre Daten zudem für den Zweck, Ihre Bewerbung im Rahmen späterer Bewerbungsverfahren zu berücksichtigen.

Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im beschriebenen Umfang ist § 26 Abs. 1 S. 1 BDSG. Wenn Sie uns im Laufe des Bewerbungsverfahrens besondere Kategorien personenbezogener Daten z.B. Angaben über Gesundheit, religiöse Überzeugung oder ethnische Herkunft bereitstellen, ist Rechtsgrundlage Art. 9 Abs. 2 lit. b und lit. h DS-GVO, da die Verarbeitung solcher Daten aufgrund unserer gesetzlichen Pflichten als Arbeitgeber und zum damit verbundenen Schutze Ihrer Grundrechte sowie dazu erforderlich sein kann, dass wir die Arbeitsfähigkeit potentieller Arbeitnehmer beurteilen und ggf. notwendige arbeitsmedizinische und Gesundheitsvorsorgemaßnahmen ergreifen können. Die Rechtsgrundlage für die Aufnahme in unseren Bewerberpool ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DS-GVO. Die Verarbeitung Ihrer Daten zu Zwecken der Rechtsverfolgung beruht auf § 26 Abs. 1 BDSG bzw. Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DS-GVO. Unsere berechtigten Interessen ergeben sich aus den vorgenannten Zwecken sowie aus dem Bedürfnis, bewerberseitig geltend gemachte Ansprüche prüfen und abwehren zu können.

Die Weitergabe der von Ihnen gemachten Angaben an Dritte oder andere externe Stellen ist nicht beabsichtigt. Eine Übermittlung Ihrer Daten kommt in der Regel nur dann in Betracht, wenn Sie hierin eingewilligt haben oder wir hierzu aufgrund gesetzlicher Vorschriften oder behördlicher Anordnungen verpflichtet sind.

Für den Fall, dass es im Anschluss an das Bewerbungsverfahren zu einem Beschäftigungsverhältnis, Ausbildungsverhältnis oder Praktikum kommt, werden die Daten zunächst weiterhin gespeichert und in die Personalakte überführt. Ansonsten endet das Bewerbungsverfahren für Sie mit dem Zugang einer Absage. Im Falle der Absage speichern wir Ihre Bewerbungsunterlagen und darin enthaltenen personenbezogenen Daten grundsätzlich für die Dauer von sechs Monaten nach Erteilung der Absage. Danach vernichten wir Ihre in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen, soweit Sie uns nicht ausdrücklich mitgeteilt haben, dass Sie eine Rücksendung im Original wünschen. Elektronische Daten werden nach Ablauf von sechs Monaten gelöscht. Eine längere Speicherung erfolgt nur, soweit sie zur Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist, gesetzliche Bestimmungen ausnahmsweise einer Löschung entgegenstehen oder Sie ausdrücklich einer längeren Speicherung zugestimmt haben.

Eine uns erteilte Einwilligung zur Aufnahme in den Bewerberpool können Sie jederzeit widerrufen. Daneben haben Sie jederzeit die Möglichkeit, Ihre Bewerbung zurückzuziehen.

Die Bereitstellung der für das Bewerbungsverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich. Das Fehlen von relevanten personenbezogenen Daten in den Bewerbungsunterlagen kann die Nichtberücksichtigung Ihrer Bewerbung im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zur Folge haben. 

Allgemeine Hinweise zur Speicherdauer

Soweit in diesen Hinweisen keine ausdrückliche Speicherdauer angegeben ist, werden personenbezogene Daten solange gespeichert, wie dies für die jeweiligen festgelegten Zwecke und die Erfüllung unserer gesetzlichen Pflichten notwendig ist. Soweit gesetzliche Aufbewahrungspflichten bestehen (z.B. aus § 147 AO, § 257 HGB), werden die Daten mindestens für die Dauer der gesetzlich vorgeschriebenen Aufbewahrungsfrist gespeichert.

Datensicherheit

Aus Gründen der Sicherheit und zum Schutz der Übertragung vertraulicher Inhalte, wie zum Beispiel Daten innerhalb von Kontaktanfragen, verwendet diese Internetseite eine SSL-Verschlüsselung. Die Einrichtung einer solchen Transportverschlüsselung ist anerkannter Standard im Internet, um vor allem den Zugriff durch unberechtigte Personen auf die persönlichen Daten zu verhindern. Eine verschlüsselte Verbindung erkennen Sie daran, dass die Adresszeile des Browsers von „http://“ auf „https://“ wechselt und an dem Schloss-Symbol in Ihrer Browserzeile. Wenn die SSL-Verschlüsselung aktiviert ist, können die Daten, die Sie an uns übermitteln, nicht von Dritten mitgelesen werden.

Darüber hinaus treffen wir alle erforderlichen Vorkehrungen, um die Sicherheit, Stabilität, Integrität und Funktionsfähigkeit der IT-Systeme und des IT-Betriebs sowie die Sicherheit der gespeicherten Daten und der Datenverarbeitungsvorgänge bei Thomas & Partner Rechtsanwälte PartmbB zu gewährleisten. Insbesondere haben wir technische und organisatorische Sicherheitsmaßnahmen implementiert, um Ihre Daten gegen zufällige oder vorsätzliche Manipulationen, teilweisen oder vollständigen Verlust, Zerstörung oder gegen den unbefugten Zugriff Dritter zu schützen. Hierbei kann es notwendig sein, die in den IT-Systemen von Thomas & Partner Rechtsanwälte PartmbB gespeicherten personenbezogenen Daten zu verarbeiten (z.B. durch den Einsatz von Spam-Filtern). Die Rechtsgrundlage für diese Verarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DS-GVO. Das berechtigte Interesse ergibt sich aus den vorgenannten Zwecken.

Aktualität und Änderung dieser Datenschutzerklärung

Diese Datenschutzinformation ist aktuell gültig und hat den Stand Oktober 2024.

Durch die Weiterentwicklung unserer Internetseiten und Angebote oder aufgrund geänderter rechtlicher oder technischer Anforderungen kann es notwendig sein, diese Datenschutzinformation zu ändern.